Sindikat nauke Srbije, Mreža akademske solidarnosti i angažovanosti i kampanja Za dostojanstven rad u nauci, pozivaju vas na radni okrugli sto:
Kako do sigurnosti radnog mesta za zaposlene na fakultetima?
Institut za filozofiju i društvenu teoriju, Kraljice Natalije 45, 1. sprat, sreda 21. jun, 17č
Iako je reč o visokokvalifikovanom kadru, nastavnici na fakultetima u Srbiji po pravilu stiču pravo na ugovor na neodređeno vreme – koji je norma u našem radnom zakonodavstvu – tek u poznoj fazi svoje karijere, sa zvanjem redovnog profesora. Nastavnici koji su decenije svog radnog veka proveli na fakultetima, savesno obavljajući svoj posao, na svakih 3 do 5 godina, sve do izbora u zvanje redovnog profesora, dovode se u poziciju da strahuju od raskida ugovora zbog nesavesno sprovedenih konkursa, koji neretko služe za lične i čak i političke obračune. Institucija konkursa, za koju se vezuju radna prava zaposlenih, a koja je trebalo da obezbedi zapošljavanje vrhunskih kadrova, sve manje uliva poverenje, usled čestih zloupotreba, o čemu svedoče i aktivnosti Mase u slučajevima kolega ostećenih u procesu izbora u zvanja. Istraživači na fakultetima do sada su bili izuzeti konkursa, jer je njihovo finansiranje trebalo da bude uređeno Zakonom o nauci i Programom institucionalnog finansiranja nauke, a napredovanje Pravilnikom o sticanju istraživačkih i naučnih zvanja, ali su od početka ove godine, sa formiranjem Radne grupe Ministarstva za uređivanje njihovog položaja, sve glasniji predlozi da se i za ovu grupu zaposlenih predvide konkursi.
Sindikat nauke Srbije pokrenuo je prošle godine kampanju Za dostojanstven rad u nauci, čiji je jedan od ciljeva bio siguran posao za sve istraživače, uključujući i zaposlene na fakultetima, dok je Mreža akademske solidarnosti i angažovanosti pokrenula analizu procedure napredovanja u viša zvanja i zasnivanja radnog odnosa na fakultetima, sa idejom da zagovara uvođenje ugovora na neodređeno u ranijoj fazi karijere zaposlenih
Imajući u vidu navedeno, smatramo da je potrebno okupiti aktere koji zastupaju interese zaposlenih na fakultetima, ali i akademski integritet kao takav, kako bismo se borili za unapređenje radnog položaja ove grupe nastavnika i istraživača. Polazne tačke naše zajedničke platforme su unapređenje sigurnosti posla nastavnika i istraživača na fakultetima, uvođenje ugovora na neodređeno vreme kao norme u njihovom zaposlenju koji treba da se ponudi ranije nego do sad u karijeri, kao i razdvajanje radno-pravnog statusa zaposlenog od napredovanja nastavničkom, odnosno istraživačkom zvanju.
Pozivamo vas da svojim idejama uzmete učešće u ovom radnom okruglom stolu i doprinesete zajedničkom radu!
Potvrđeni učesnici:
Dušan Pavlović, Dalibor Petrović, Mreža akademske solidarnosti i angažovanosti
Đurđica Jovović, Aleksandar Knežević, Srđan Atanasovski, Sindikat nauke Srbije
Nada Sekulić, Sindikat zaposlenih na Filozofskom fakultetu UB
Marijana Petković, GS PRS Nezavisnost
Vladica Cvetković, predsednik Odbora za visoko obrazovanje SANU
Za dostojanstven rad u nauci 